L’entreprise IBM a annoncé mercredi que, à partir du 1er janvier 2024, elle ne versera plus de cotisations pour les plans de retraite 401 (k) de ses employés aux États-Unis. À la place, elle offrira un nouveau avantage appelé compte de prestations de retraite (RBA, Retirement Benefit Account). «Chaque employé admissible recevra chaque mois un crédit sur son RBA correspondant à cinq pour cent de son salaire admissible – aucune cotisation des employés n’est requise», peut-on lire dans un mémo interne fuité, dont le contenu a été confirmé par nos sources. «Les employés d’IBM recevront également une augmentation de salaire unique pour compenser la différence entre les cotisations IBM auxquelles ils ont actuellement droit dans le plan 401 (k) et le nouveau crédit de salaire RBA de cinq pour cent. Cela est distinct du plan de salaire annuel plus tard dans l’année.» Les employés d’IBM recevront également une augmentation de salaire unique pour compenser la différence.
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