IBM prévoit de modifier radicalement ses avantages sociaux en 2024, ce qui inquiète au moins certains salariés. Le géant de l’informatique a informé mercredi ses salariés américains qu’à compter du 1er janvier 2024, la corporation ne versera plus de contributions correspondant aux cotisations des salariés à leur plan de retraite 401 (k). À la place, elle proposera un nouvel avantage appelé compte de retraite (RBA). « Chaque salarié admissible recevra chaque mois sur son RBA un montant égal au cinquième de son salaire admissible – aucune contribution salariale n’est requise », indique un mémo interne confidentiel, dont le contenu a été confirmé par nos sources. « Les salariés d’IBM recevront également une augmentation de salaire unique pour compenser la différence entre les contributions d’IBM auxquelles ils ont actuellement droit dans le plan 401 (k) et le nouveau crédit de salaire RBA de 5%. Cela est distinct du plan de salaire annuel prévu plus tard dans l’année. » Les salariés d’IBM recevront également une augmentation de salaire unique pour compenser la différence.
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