IBM supprime le matching 401 (k), offre quelque chose d’autre à la place

IBM prévoit de modifier ses avantages pour la retraite en 2024, ce qui suscite l’inquiétude de certains employés. Le géant de l’informatique a informé mercredi ses employés américains qu’à compter du 1er janvier 2024, la société ne correspondra plus aux contributions des employés à leurs plans de retraite 401 (k). Au lieu de cela, elle offrira un nouvel avantage appelé compte de retraite (RBA). «Chaque employé admissible recevra chaque mois un crédit égal à cinq pour cent de son salaire admissible – aucune contribution d’employé requise», lit-on dans une note interne fuitée, le contenu de laquelle a été confirmé par nos sources. « Les employés d’IBM recevront également une augmentation de salaire unique pour compenser la différence entre les contributions d’IBM auxquelles ils ont actuellement droit dans le plan 401 (k) et le nouveau crédit de salaire RBA de cinq pour cent. Cela est séparé de l’augmentation de salaire annuelle plus tard dans l’année ». Les employés d’IBM recevront également une augmentation de salaire unique pour compenser la différence.