‘Les négociations entre Boeing et son syndicat dédié de machinistes ont subi un revers alors que les travailleurs ont rejeté la dernière offre de contrat, entravant les plans de relance définis par le PDG de l’entreprise, Kelly Ortberg. La nouvelle a entrainé une chute brutale des actions de Boeing dans le négoce après les heures normales, effaçant les gains qu’ils avaient acquis suite à l’annonce d’un accord potentiel.
Environ 64% des membres du syndicat ont rejeté l’offre de contrat au même jour qu’a été signalé un trimestre difficile pour Boeing, avec des pertes s’élevant à 6,1 milliard de dollars. Cette situation a été en grande partie attribuée à la grève déclenchée par l’Association Internationale des Machinistes et Travailleurs de l’Aérospatiale (IAM).
La grève impliquant environ 30 000 employés de Boeing basés à Seattle et à Portland était en cours depuis mi-septembre, quand il y avait eu un vote massif contre l’offre de contrat initiale. Une majorité significative des membres du syndicat, 96 pour cent, a voté en faveur de la grève.
Les dirigeants syndicaux, Jon Holden de la section 751 de l’IAM et Brandon Bryant de la section W24 de l’IAM, ont exprimé un engagement fort de la part des travailleurs pour obtenir un accord plus équilibré. Ils s’efforcent de récupérer certains des avantages qu’ils prétendent avoir perdu au cours de la décennie passée.
Les commentaires des dirigeants syndicaux se rapportent probablement aux retraites, qui ont été un point clé de discorde dans les négociations. Il est clair, à partir de ce rejet, que les machinistes syndiqués ne sont pas prêts à conclure sans obtenir des avancées substantielles sur cette question critique. Il reste à voir comment les deux parties résoudront ces différences et quel impact cela aura sur la voie de la relance de Boeing.’
