La pénurie de compétences en matière de cybersécurité : Quelles compétences manquent-elles ?

La pénurie de compétences en matière de cybersécurité évolue à mesure que des technologies telles que le cloud et l’IA générative posent de nouveaux défis aux entreprises. Alors que les leaders s’efforcent de mettre en place de nouvelles solutions en toute sécurité et de répondre à un paysage de menaces en constante évolution, le manque de professionnels de la cybersécurité ayant une connaissance de l’infrastructure du cloud ou de la gestion des vulnérabilités continue de faire souffrir les entreprises. Comment les leaders peuvent prendre soin des professionnels de la sécurité de l’information. La menace d’une violation de sécurité augmente, avec l’apparition de 29 nouveaux groupes de ransomware en 2023 et une augmentation des incidents cyber de haut niveau tout au long de l’année, selon le Centre national de la cybersécurité (NCSC). Le NCSC a signalé une augmentation de 64% des incidents jugés suffisamment graves pour être enquêtés par son équipe de gestion des incidents. Résoudre ce problème est une tâche complexe. Les entreprises ressentent toujours les effets de la pénurie de compétences, même si la main-d’œuvre mondiale de la cybersécurité a augmenté de 9% pour atteindre plus de 5,5 millions de personnes en 2023, selon l’étude sur la main-d’œuvre en cybersécurité de l’ISC2. Au cours de la même période, l’écart de compétences a également augmenté de 13%, l’ISC2 estimant qu’il y a environ 4 millions de professionnels de la cybersécurité nécessaires dans le monde. « La profession doit presque doubler pour atteindre sa pleine capacité », a écrit l’ISC2.