La pénurie des compétences en matière de cybersécurité : Quelles compétences manquent-il ?

La pénurie de compétences en matière de cybersécurité évolue à mesure que des technologies telles que le cloud et l’IA générative posent de nouveaux défis aux entreprises. Alors que les dirigeants s’efforcent de mettre en œuvre de nouvelles solutions en toute sécurité et de répondre à un paysage de menaces en constante évolution, le manque de professionnels de la cybersécurité possédant des connaissances en infrastructure cloud ou en gestion des vulnérabilités continue d’affecter les entreprises. Comment les dirigeants peuvent prendre soin des professionnels de la sécurité de l’information. La menace d’une violation augmente, avec l’apparition de 29 nouveaux groupes de ransomwares en 2023 et le National Cyber Security Centre (NCSC) signalant une augmentation des incidents de cybercriminalité de haut niveau tout au long de l’année. Le NCSC a signalé une augmentation de 64% des incidents considérés comme suffisamment graves pour faire l’objet d’une enquête par son équipe de gestion des incidents (IM). Résoudre ce problème est une tâche complexe. Les entreprises ressentent toujours les effets de la pénurie de compétences, même si la main-d’œuvre mondiale de la cybersécurité a augmenté de 9% pour atteindre plus de 5,5 millions de personnes en 2023, selon l’étude sur la main-d’œuvre en cybersécurité de l’ISC2. Au cours de la même période, l’écart de compétences a également augmenté de 13%, l’ISC2 estimant qu’il faut environ 4 millions de professionnels de la cybersécurité dans le monde. « La profession doit presque doubler pour être à pleine capacité », a écrit l’ISC2.