La rétorsion au lieu de travail empêche les ingénieurs en logiciel de s’exprimer sur les pratiques abusives.

Des ingénieurs en logiciels qui font des dénonciations subissent des représailles, selon une nouvelle étude. Plus de la moitié des ingénieurs en logiciels ont soupçonné des malversations au travail, selon une analyse de la société d’audit Engprax. Pourtant, les trois quarts de ceux qui ont parlé ont révélé qu’ils faisaient face à des représailles, ce qui pousse beaucoup d’entre eux à éviter de dénoncer les problèmes. La principale raison de se taire était les représailles de la part du personnel supérieur et des cadres de l’entreprise, selon l’étude, 59 % des personnes interrogées l’ayant souligné comme étant la raison principale de ne pas dénoncer de malversations. Presque la moitié (44 %) des personnes interrogées ont déclaré craindre des représailles de la part de leurs collègues, alors qu’un quart craignait une «rejet social». 16 % ont également révélé que leur organisation ne disposait d’aucune politique ou procédure dédiée pour permettre aux employés de signaler des problèmes.