L’incident lié au licenciement du cofondateur d’OpenAI a continué cette semaine, soulevant des inquiétudes quant à l’avenir incertain de la société et à ses répercussions possibles sur le développement de l’intelligence générative (genAI). Des centaines de salariés d’OpenAI – pratiquement toute l’équipe de la société – ont signé une lettre lundi menaçant de démissionner et de rejoindre Microsoft, à moins que tous les membres du conseil d’administration d’OpenAI ne démissionnent et ne nomment à nouveau Sam Altman en tant que PDG, selon un mémo diffusé sur les réseaux sociaux. « Vos actions ont montré de manière évidente que vous êtes incapables de superviser OpenAI », ont écrit les employés. « Nous ne pouvons pas travailler pour ou avec des gens qui manquent de compétence, de jugement et de soin pour notre mission et nos employés. Microsoft nous a assuré qu’il y avait des postes pour tous les employés d’OpenAI ». Ces emplois seraient au sein du nouvel laboratoire d’IA avancée de Microsoft, dirigé par Altman et Greg Brockman, ancien président et membre du conseil d’administration d’OpenAI, qui a démissionné suite au licenciement d’Altman. Si OpenAI devait s’effondrer suite au bouleversement interne – dont les raisons n’ont toujours pas été entièrement expliquées -, les experts du secteur ont déclaré que cela n’aurait pas d’impact notable sur le développement de l’IA. « Le chat est sorti de la sacoche, les gens savent ce que ces modèles peuvent faire et comment les utiliser », a déclaré Braden Hancock, responsable de la technologie et cofondateur de Snorkel AI, une startup qui aide les entreprises à développer des modèles de langage larges (LLMs) pour une utilisation spécifique au domaine.
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