Le 11 décembre 2023
| Microsoft News Center WASHINGTON – Le 11 décembre 2023 – La Fédération américaine du travail et le Congrès des organisations industrielles (AFL-CIO) ont annoncé lundi la création d’une nouvelle partnership avec Microsoft Corp. afin d’ouvrir un dialogue pour discuter de la façon dont l’intelligence artificielle (IA) doit anticiper les besoins des travailleurs et inclure leurs voix dans son développement et sa mise en œuvre. Ce partenariat est le premier du genre entre une organisation syndicale et une entreprise de technologie pour se concentrer sur l’IA et permettra de réaliser trois objectifs: (1) partager des informations approfondies avec les dirigeants syndicaux et les travailleurs sur les tendances technologiques de l’IA; (2) intégrer les perspectives et l’expertise des travailleurs dans le développement de la technologie de l’IA; et (3) aider à façonner une politique publique qui soutienne les compétences et les besoins en technologie des travailleurs de première ligne. S’appuyant sur l’accord d’neutralité historique que le Communications Workers of America Union (CWA) a négocié avec Microsoft couvrant les travailleurs des jeux vidéo chez Activision et Zenimax, ainsi que les principes syndicaux annoncés par Microsoft en juin 2022, le partenariat comprend également un accord avec Microsoft qui fournit un cadre d’neutralité pour l’organisation future des travailleurs par les syndicats affiliés de l’AFL-CIO. Ce cadre confirme un engagement conjoint à respecter le droit des employés de former ou de rejoindre des syndicats, à développer des relations syndicats-management productives et à négocier des conventions collectives qui soutiendront les travailleurs à une époque de changement technologique rapide. «Ce partenariat reflète une reconnaissance du rôle crucial que les travailleurs jouent dans le développement, le déploiement et la réglementation de l’IA et des technologies connexes», a déclaré Liz Shuler, présidente de l’AFL-CIO. «Le mouvement syndical se réjouit de collaborer avec Microsoft pour élargir le rôle des travailleurs dans la création d’un design centré sur le travailleur, la formation professionnelle et des pratiques d’IA fiables. Le cadre d’neutralité de Microsoft et l’embrassement de l’expertise des travailleurs signalent que cette nouvelle ère de l’IA peut également catalyser une nouvelle ère de partenariats productifs syndicats-management. « En travaillant directement avec les dirigeants syndicaux, nous pouvons nous assurer que l’IA sert les travailleurs du pays », a déclaré Brad Smith, vice-président et président de Microsoft. « Ce partenariat novateur respecte les droits des travailleurs, apprend des conseils des dirigeants syndicaux au fur et à mesure que nous développons la technologie et nous aide à fournir aux personnes les compétences qui deviendront essentielles dans une nouvelle ère de l’IA. »
