L’épuisement des développeurs atteint des proportions « épidémiques », selon une nouvelle étude, le problème affectant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et mettant à rude épreuve les ressources organisationnelles. Dans une enquête menée auprès de 500 responsables et praticiens en ingénierie chez Harness, un peu plus de la moitié des développeurs ont déclaré que l’épuisement professionnel a été la principale raison du départ de leurs collègues. Près d’un quart des ingénieurs ont déclaré travailler de longues heures, 23% des développeurs dépassant les heures supplémentaires pendant au moins 10 jours par mois. Par ailleurs, plus de six développeurs sur dix ont révélé avoir rencontré des problèmes de débordement de périmètre avec des exigences croissantes ; en conséquence, ils assument davantage de travail, mais avec moins de confiance dans leur capacité à le faire efficacement. De même, les nouvelles recrues contribuent peu à soulager la pression exercée sur les équipes de développement, selon Harness. L’intégration prend au moins deux mois, selon 71% des répondants – ce qui crée en fait plus de travail à court terme.
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