Selon plusieurs personnes familiarisées avec la question, le conseil d’administration d’OpenAI est en discussion avec Sam Altman pour qu’il retourne à la société en tant que PDG. L’une d’entre elles a déclaré qu’Altman, renvoyé brutalement par le conseil vendredi sans préavis, était « ambivalent » à l’idée de revenir et voulait des changements importants en matière de gouvernance. Mise à jour du 18 novembre, 17 h 35 PT: Une source proche d’Altman a déclaré que le conseil d’administration avait accepté, en principe, de démissionner et de permettre à Altman et Greg Brockman de revenir, mais qu’il avait ensuite hésité, manquant un deadline crucial de 17 h PT, auquel de nombreux employés d’OpenAI étaient censés démissionner. Si Altman décide de quitter et de créer une nouvelle entreprise, ces employés le suivraient certainement. Mise à jour du 19 novembre, 11 h 50 PT: Hier soir, après avoir appris que OpenAI essayait de récupérer Altman et que le conseil d’administration hésitait, le directeur de la stratégie Jason Kwon a informé les employés que la société était « optimiste » quant au retour d’Altman et qu’elle en saurait plus dimanche matin. Entre-temps, un certain nombre d’employés d’OpenAI ont pris la parole sur X (anciennement Twitter) pour exprimer leur soutien à Altman avec un emoji de cœur. Les pourparlers d’Altman avec la société un jour après son éviction indiquent qu’OpenAI est en état de chute libre sans lui. Quelques heures après son renvoi, Greg Brockman, président et ancien président du conseil d’administration d’OpenAI, a démissionné, et les deux hommes ont discuté avec des amis et des investisseurs de la création d’une autre entreprise. Vendredi, une série de chercheurs seniors ont également démissionné, et des personnes proches d’OpenAI estiment que d’autres départs sont en cours.
« Les livres de Penguin Random House disent maintenant explicitement ‘non’ à la formation IA »
‘Écrit par Emma Roth, dont le portfolio couvre aussi bien les percées technologiques grand public, les dynamiques de l’industrie du