La pandémie a été difficile. Il y a quatre ans, nous étions tous coincés à la maison et avons continué à être coincés à la maison pendant des mois. Avec nous tous piégés dans nos maisons, certains produits ont connu une forte augmentation due à la COVID-19. Les services de livraison d’épicerie ont explosé, tout comme Zoom et Animal Crossing: New Horizons parfaitement chronométrés. Il en va de même pour Peloton et sa gamme d’équipements de sport. Les gens achetaient des vélos et des tapis de course en masse, faisant passer la capitalisation boursière de l’entreprise de 6 milliards de dollars à 50 milliards de dollars. Cependant, ce qui monte doit redescendre, et la capitalisation boursière de Peloton est passée à 10 milliards de dollars d’ici 2022 et se situe désormais autour de 1 milliard de dollars. Le succès de l’ère de la pandémie de l’entreprise a officiellement pris fin et l’accent est désormais mis sur la réduction des coûts. Cela signifie des licenciements. Peloton licencie 15 % de sa main-d’œuvre, soit 400 personnes, selon TechCrunch. En plus de ces coupes massives, l’entreprise continue de fermer des salles d’exposition physiques. Barry McCarthy, le PDG, président et directeur du conseil, quitte également son poste après deux ans. Il était auparavant directeur financier chez Spotify et Netflix. Peloton indique qu’il est en train de chercher un successeur, avec Karen Boone, actuelle présidente, et Chris Bruzzo, directeur, pour assurer l’intérim. Cependant, l’entreprise étend sa portée internationale, annonçant une stratégie de marketing plus « ciblée et efficace » à l’étranger. Peloton espère que toutes ces mesures combinées permettront de réduire les dépenses annuelles de 200 millions de dollars d’ici la fin de l’exercice 2025. Les résultats des bénéfices de Peloton $PTON seront publiés aujourd’hui. Souvenez-vous de l’époque (pandémie) où beaucoup étaient convaincus que nous ne retournerions jamais à la salle de sport. #stocks #angesdéchus.pic.twitter.com/sfmmZTptB6
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