Le travail à distance est en train de devenir la norme. Grâce aux services de stockage et de partage en ligne, de plus en plus d’entre nous pouvons travailler avec nos collègues où que nous soyons. Cependant, ce n’est pas le cas pour tout le monde ; en particulier pour ceux qui sont en première ligne et dont les tâches demeurent les mêmes qu’avant. Les nouvelles politiques d’hybridation du travail se concentrent souvent sur l’endroit du travail, plutôt que sur les personnes, et ne prennent pas toujours en compte les besoins des employés qui travaillent sur le terrain. Pour donner toute leur place à vos employés, il est donc nécessaire non seulement d’adopter le travail hybride, mais aussi une approche centrée sur les mobiles pour une meilleure inclusion. Ce livre numérique de BT explique pourquoi une approche centrée sur les mobiles va au-delà de la technologie. En ayant une vision globale de tous les employés et de la façon dont ils collaborent et travaillent ensemble, BT montre comment votre entreprise peut prendre l’avantage sur ses concurrents en sélectionnant les outils les plus adaptés aux tâches que vos employés effectuent, ce qui se traduit par une meilleure performance et une meilleure valeur pour les clients. Téléchargez dès maintenant pour en savoir plus : fourni par BT
« Les livres de Penguin Random House disent maintenant explicitement ‘non’ à la formation IA »
‘Écrit par Emma Roth, dont le portfolio couvre aussi bien les percées technologiques grand public, les dynamiques de l’industrie du