Selon l’enquête sur les violations de la sécurité numérique, 26% des entreprises moyennes, 37% des grandes entreprises et 25% des organismes de bienfaisance à hauts revenus ont subi des actes de cybercriminalité au cours des 12 derniers mois. Avec les experts en sécurité numérique en très grande demande, il peut être difficile de trouver le bon talent pour protéger votre entreprise. Les diplômés du programme Upskill in Cyber passent through un long processus de formation pour devenir certifiés dans les qualifications en cybersécurité reconnues sur le plan mondial et être prêts pour un emploi dans les entreprises qui ont besoin de talents en cybersécurité. Alors que la cohorte de cette année arrive à la fin de sa formation, rendez-vous ici pour en savoir plus sur la façon dont ils peuvent aider à sécuriser votre entreprise. Plus tôt cette année, HM Government a signé un partenariat avec SANS pour lancer Upskill in Cyber. Il s’agit d’un programme de formation intensif et accéléré conçu pour aider les aspirants professionnels de la cybersécurité à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour lancer leur carrière et les mettre en contact avec les bonnes fonctions de l’industrie. Le programme de cette année a reçu un record de 4 600 demandes, les 7% supérieurs étant sélectionnés sur la base d’évaluations fondées sur les aptitudes et admis dans le programme. Les diplômés terminent les certifications GFACT de base en cybersécurité (GFACT) et les certifications GSEC de sécurité essentielle (GSEC), couvrant des concepts de cybersécurité essentiels tels que la programmation, la cryptographie et la forensique. Ces certifications démontrent des capacités et des connaissances pratiques, ce qui rend les diplômés très recherchés par les employeurs. Upskill in Cyber s’engage à mettre en contact ces diplômés talentueux avec les entreprises locales, afin qu’ils puissent contribuer à la croissance et au succès de l’industrie de la cybersécurité au Royaume-Uni. Jim Fox, directeur des opérations d’e2e-assure, entretient un partenariat établi avec SANS depuis longtemps et affirme que l’intégration de talents issus du programme Upskill in Cyber a bénéficié à e2e-assure en tant qu’entreprise et à son équipe intégrale.
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