Le président d’OpenAI, Greg Brockman, démissionne après que ses employés aient tenu une réunion de tous les mains choqués.

Vendredi après-midi, peu de temps après que les nouvelles du départ soudain et surprenant du PDG Sam Altman d’OpenAI aient commencé à circuler en ligne, l’entreprise a tenu une réunion de tous les employés à son siège social de San Francisco, selon The Information. Au cours de la réunion, la PDG intérimaire Mira Murati a tenté de rassurer les employés choqués que la recherche d’un nouveau PDG est en cours. Quelques heures plus tard, Greg Brockman, co-fondateur et président d’OpenAI, a publié une déclaration sur X, disant qu’après avoir appris les nouvelles d’aujourd’hui, il a envoyé un message à l’équipe d’OpenAI: « en raison des nouvelles d’aujourd’hui, je démissionne ». Brockman, figure technique clé impliquée dans de nombreux succès de l’entreprise, a été libéré de son adhésion au conseil d’OpenAI vendredi, mais l’entreprise a d’abord annoncé qu’il allait rester. Plus tôt dans la journée de vendredi, OpenAI a publié un article intitulé « OpenAI annonce un changement de leadership » où il a annoncé qu’Atlman « n’a pas été franc de manière cohérente dans ses communications avec le conseil, entravant ainsi sa capacité à exercer ses responsabilités ». Dans un post de réponse sur X, Altman a écrit: « J’ai adoré mon séjour chez OpenAI », et a fait allusion à des plans futurs sans révéler de détails. Les nouvelles du licenciement ont provoqué des ondes de choc dans la communauté tech vendredi, suscitant des rumeurs sur les médias sociaux sur les raisons potentielles du départ d’Altman, aucune desquelles n’a encore été vérifiée. Altman a récemment prononcé le discours inaugural de sa conférence Dev Day et a participé à un panel au sommet APEC des PDG jeudi. Selon les rapports de personnes qui le connaissent, rien ne semblait anormal, de sorte que le licenciement est peut-être survenu comme une surprise. Le scientifique en chef d’OpenAI, Ilya Sutskever, aurait déclaré au personnel que le remaniement interne « nous rapprochera ». Dans une note adressée au personnel plus tôt dans la journée, Sutskever aurait écrit, selon The Information, que « le changement peut être effrayant », tout en assurant que l’entreprise a une « équipe incroyable » et que les progrès de la recherche de l’entreprise sont « extrêmement spectaculaires pour ne pas dire plus, et notre produit est la croissance la plus rapide de l’histoire ».