Le président d’OpenAI, Greg Brockman, démissionne après que ses employés aient tenu une réunion générale sous le choc.

Le vendredi après-midi, peu de temps après que les nouvelles du départ soudain et surprenant du PDG Sam Altman d’OpenAI aient commencé à circuler en ligne, l’entreprise a tenu une réunion de tous ses employés dans ses bureaux de San Francisco, selon The Information. Au cours de la réunion, la PDG intérimaire Mira Murati a tenté de rassurer les employés choqués que la recherche d’un nouveau PDG est en cours. Des heures plus tard, le cofondateur et président d’OpenAI, Greg Brockman, a publié une déclaration sur X, disant qu’après avoir appris les nouvelles d’aujourd’hui, il a envoyé un message à l’équipe d’OpenAI: «d’après les nouvelles d’aujourd’hui, je démissionne». Brockman, une figure technique clé impliquée dans de nombreux succès de l’entreprise, a été libéré de son appartenance au conseil d’OpenAI vendredi, mais l’entreprise a d’abord annoncé qu’il allait rester. Plus tôt dans la journée du vendredi, OpenAI a publié un article intitulé «OpenAI annonce un changement de leadership» dans lequel il a annoncé que Atlman «n’était pas constamment franc dans ses communications avec le conseil, entravant ainsi son ability to exercise its responsibilities». Dans un poste en réponse sur X, Altman a écrit: «J’ai adoré mon séjour chez openai» et a fait allusion à des plans futurs sans révéler de détails. Les nouvelles du licenciement ont provoqué des ondes de choc dans la communauté des techs vendredi, provoquant des rumeurs sur les médias sociaux sur les raisons potentielles du départ d’Altman, aucune n’ayant encore été vérifiée. Altman a récemment prononcé le discours inaugural de sa conférence Dev Day et a participé à un panel au sommet APEC CEO jeudi. Rien ne semblait anormal, selon les rapports de personnes qui connaissent Altman, donc le licenciement est peut-être survenu comme une surprise. Le scientifique en chef d’OpenAI, Ilya Sutskever, a reportedly told staff that the internal shake-up will «make us feel closer». Dans une note adressée aux employés plus tôt dans la journée, Sutskever aurait écrit: «Le changement peut être effrayant», selon The Information, tout en rassurant que l’entreprise a une «équipe incroyable» et que les progrès de la recherche de l’entreprise sont «dramatiquement fous, pour le moins», et que notre produit est la croissance la plus rapide de l’histoire.