Qualcomm a peut-être connu une période relativement difficile en 2023 en raison de la poursuite de la baisse des expéditions de puces de smartphones dans l’industrie, mais ses dirigeants ne l’ont pas ressenti, du moins en termes de leurs rémunérations. Le fabricant de puces mobiles a enregistré une baisse de revenus de 19 %, soit 35,82 milliards de dollars, sur les 12 mois se terminant le 24 septembre 2023, et son bénéfice net a chuté de 33 %, soit 7,232 milliards de dollars. Pourtant, selon l’Avis de l’Assemblée annuelle des actionnaires de 2024 et le rapport de procuration, publiés hier, la plupart des principaux cadres dirigeants de Qualcomm ont tous reçu des indemnités de rémunération plus importantes que l’année précédente. Le salaire de base du PDG Cristiano Amon a augmenté de 17 % pour atteindre 1,35 million de dollars afin de « refléter ses performances solides et son leadership, ainsi que de rester compétitif sur le marché. Il s’agit de la première augmentation de salaire de M. Amon depuis sa prise de fonction en tant que PDG et a été déterminée après avoir pris en compte les résultats financiers records de l’entreprise au cours de l’exercice 2022 sous sa direction. » Amon a obtenu le poste de PDG en 2021.
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‘Écrit par Emma Roth, dont le portfolio couvre aussi bien les percées technologiques grand public, les dynamiques de l’industrie du
