Naviguer sur le marché de l’emploi peut être difficile, que vous souhaitiez décrocher votre premier emploi, changer de carrière ou rejoindre une nouvelle entreprise. LinkedIn a aidé les professionnels en activité à traverser la recherche d’emploi avec une série d’outils, et maintenant, les utilisateurs Premium bénéficient d’améliorations basées sur l’IA pour les aider encore plus. Le jeudi, la plateforme sociale axée sur les affaires a dévoilé de nouvelles fonctionnalités alimentées par l’IA que les membres Premium de LinkedIn peuvent utiliser pour les aider à trouver un emploi, à perfectionner leurs documents de candidature et à se perfectionner grâce à des cours, du coaching, des retours d’expérience, et plus encore. Lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi, vous devez prendre en compte et suivre de nombreux facteurs, tels que l’emplacement, la rémunération et le rôle réel. Parcourir les offres qui répondent à tous vos besoins peut être épuisant. Pour cette raison, LinkedIn a mis en place une nouvelle recherche d’emploi conversationnelle. En outre: Comment utiliser ChatGPT pour rédiger une lettre de motivation (et pourquoi vous devriez le faire) Désormais, les utilisateurs Premium peuvent demander de l’aide à LinkedIn pour trouver un emploi correspondant à leurs critères, et LinkedIn remplira automatiquement les postes pertinents. Par exemple, selon LinkedIn, une invocation possible pourrait être : « Trouve-moi un emploi de marketing à distance à Detroit qui paie au moins 110 000 $ ».
« Désarmer l’IA » : l’encyclique historique du pape Léon XIV, ClickUp remplace 22 % de ses employés par 3 000 agents IA et la Gen Z se révolte contre l’intelligence artificielle
Le pape Léon XIV publie Magnifica humanitas, première encyclique dédiée à la dignité humaine face à l’IA. ClickUp licencie 22 % de son personnel et déploie 3 000 agents IA. La Gen Z américaine hue les discours pro-IA. Google prépare ses Googlebooks et la Chine donne une identité numérique aux robots. Décryptage par Netz Informatique.