Les entreprises de technologie profonde du Royaume-Uni ont un grave problème de diversité.

Un nouveau rapport de la Royal Academy of Engineering révèle que seulement 7,5 % des entreprises de technologie profonde au Royaume-Uni ont été fondées par des équipes entièrement féminines. Le rapport de l’Académie a constaté que le secteur est largement dominé par les hommes, avec plus de trois quarts des équipes fondatrices composées uniquement d’hommes et seulement 15 % de mixité des genres. Cela représente une plus grande disparité des genres que l’écosystème technologique dans son ensemble, a-t-elle noté. Le terme «technologie profonde» désigne les entreprises dont le travail est basé sur des solutions aux grands défis scientifiques ou technologiques, tels que l’intelligence artificielle, les robots ou la réalité virtuelle. Ana Avaliani, directrice du hub d’entreprise de la Royal Academy of Engineering, a déclaré que le rapport montre qu’il reste encore beaucoup de travail à faire pour améliorer la diversité, à la fois dans le secteur de la technologie profonde, mais aussi dans l’écosystème technologique plus large du Royaume-Uni.