Les entreprises de technologie profonde du Royaume-Uni ont un sérieux problème de diversité.

Selon un nouveau rapport de la Royal Academy of Engineering, seulement 7,5 % des entreprises de technologie profonde du Royaume-Uni ont été fondées par des équipes uniquement féminines. Le rapport de l’Académie a constaté que le secteur est largement dominé par les hommes, avec plus de trois quarts des équipes fondatrices composées uniquement d’hommes et seulement 15 % de mixité des genres. Cela représente une plus grande disparité des genres que dans l’écosystème technologique dans son ensemble, a-t-elle noté. Le terme « technologie profonde » désigne les entreprises dont le travail est basé sur des solutions aux grands défis scientifiques ou techniques, tels que l’intelligence artificielle, la robotique ou la réalité virtuelle. Ana Avaliani, directrice du hub d’entreprises de la Royal Academy of Engineering, a déclaré que le rapport montre qu’il reste encore beaucoup de travail à accomplir pour améliorer la diversité, à la fois dans le secteur de la technologie profonde, mais aussi dans l’écosystème technologique du Royaume-Uni dans son ensemble.

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