Les entreprises de technologie profonde du Royaume-Uni ont un sérieux problème de diversité.

Selon un nouveau rapport de la Royal Academy of Engineering, seulement 7,5 % des entreprises de haute technologie au Royaume-Uni ont été fondées par des équipes uniquement féminines. Le rapport de l’Académie a constaté que le secteur était largement dominé par les hommes, avec plus de trois quarts des équipes fondatrices étant composées uniquement d’hommes et seulement 15 % étant mixtes. Cela représente une plus grande disparité des sexes que l’écosystème technologique dans son ensemble, a-t-elle noté. Le terme « haute technologie » désigne les entreprises dont le travail est basé sur des solutions aux grands défis scientifiques ou technologiques, tels que l’intelligence artificielle, les robots ou la réalité virtuelle. Ana Avaliani, directrice du hub d’entreprises de la Royal Academy of Engineering, a déclaré que le rapport montre qu’il reste encore beaucoup de travail à faire pour améliorer la diversité, à la fois dans le secteur de la haute technologie, mais aussi dans l’écosystème technologique du Royaume-Uni dans son ensemble.