Préparer l’adoption de l’IA est devenu un facteur majeur pour déterminer les stratégies cloud au Royaume-Uni, mais plus de huit responsables informatiques sur dix affirment qu’il y a une pénurie urgente de compétences en IA. Près de la totalité (98 %) des dirigeants interrogés pour un nouveau rapport de Red Hat ont déclaré voir des avantages à l’adoption de solutions open source d’entreprise pour l’IA, principalement en accélérant l’innovation et en améliorant l’efficacité des coûts. Cependant, quatre dirigeants sur dix ont indiqué que bien que leur organisation dispose de plateformes informatiques évolutives, flexibles et accessibles, elle manque des compétences adéquates pour exploiter pleinement le potentiel de l’IA. Plus de huit sur dix (81 %) ont mis en avant une grave pénurie de compétences en IA, notamment dans des domaines tels que l’IA générative, les grands modèles de langage (LLMs) et les sciences des données. Ce chiffre est passé de 72 % l’année dernière et représente désormais le plus gros problème de compétences, devant la pénurie de compétences en cybersécurité (75 %) et la réflexion stratégique (68 %). Le rapport a également révélé que l’IA suscite d’autres préoccupations, avec 43 % des personnes inquiètes de la confidentialité et de la sécurité des données, 39 % de l’impact sur la consommation excessive d’énergie et la durabilité de l’IA, et 32 % préoccupées par un manque d’infrastructure pour l’IA.
« Désarmer l’IA » : l’encyclique historique du pape Léon XIV, ClickUp remplace 22 % de ses employés par 3 000 agents IA et la Gen Z se révolte contre l’intelligence artificielle
Le pape Léon XIV publie Magnifica humanitas, première encyclique dédiée à la dignité humaine face à l’IA. ClickUp licencie 22 % de son personnel et déploie 3 000 agents IA. La Gen Z américaine hue les discours pro-IA. Google prépare ses Googlebooks et la Chine donne une identité numérique aux robots. Décryptage par Netz Informatique.