« Les licenciements chez AWS semblent viser à ‘simplifier’ l’activité, mais les experts suggèrent que le véritable motif est de rattraper le retard sur les concurrents. »

AWS a annoncé qu’il allait supprimer des centaines d’emplois dans plusieurs domaines de l’entreprise alors que le géant du cloud cherche à réduire les coûts et à « optimiser » les opérations. Le fournisseur de cloud a révélé que plusieurs centaines de postes se trouvant dans ses services commerciaux, marketing et mondiaux seront supprimés lors des licenciements, ainsi que quelques centaines supplémentaires de son équipe de technologie des magasins physiques. Une bonne partie des suppressions concerne la formation et la certification, ainsi que les opérations commerciales, la société mentionnant un recentrage vers une formation numérique en libre-service et des programmes de formation externes. « Nous avons identifié quelques domaines ciblés de l’organisation que nous devons optimiser afin de continuer à concentrer nos efforts sur les domaines stratégiques clés qui, selon nous, auront un impact maximal », a déclaré un porte-parole d’AWS à ITPro. « Ces décisions sont difficiles mais nécessaires alors que nous continuons à investir, embaucher et optimiser les ressources pour fournir des innovations à nos clients », a ajouté le porte-parole.