Les licenciements dans le secteur des technologies en 2023 : un calendrier

Bien que les entreprises technologiques aient annoncé des plans massifs de licenciements l’an dernier, 2023 a été bien pire. Les suppressions d’emplois ont largement dépassé les coupes de l’année dernière, alors que les géants du secteur, notamment Amazon, Cisco, la société mère de Facebook Meta, Microsoft, Google, IBM, SAP et Salesforce, ainsi que de nombreuses petites entreprises, annoncent des suppressions d’emplois massives. Le problème : les grandes entreprises de technologie ont fait une folie des embauches pendant la pandémie, lorsque les verrouillages ont déclenché une frénésie d’achat de technologie pour soutenir le travail à distance et une hausse des achats en ligne, et maintenant elles font face à des baisses de revenus. Selon les données compilées par Layoffs.fyi, le suivi en ligne des pertes d’emploi dans le secteur de la technologie, 1 169 entreprises technologiques ont supprimé environ 260 238 emplois en 2023, contre 164 969 suppressions d’emplois en 2022. Voici une liste – à mettre à jour régulièrement – des suppressions d’emplois les plus importantes que le secteur a récemment connues. La troisième réduction importante des effectifs de Twilo ces dernières années a entraîné la perte probable de 300 à 400 emplois dans la société de communications en nuage. Les plus touchés étaient les salariés des équipes commerciales du logiciel de centre d’appels et des produits de données des consommateurs de la société. Twilo a déclaré dans une déclaration que les suppressions d’emplois étaient nécessaires pour « optimiser » l’activité technologique, les données et l’analyse de la société en vue de sa croissance. Les employés concernés ont bénéficié de 12 semaines de salaire en guise de indemnisation de licenciement, plus un paiement supplémentaire pour chaque année de travail effectuée dans l’entreprise. Les coûts des licenciements et des indemnités de rupture associées étaient estimés par Twilo entre 25 et 35 millions de dollars.