Les PDG vivent dans un monde de rêve s’ils pensent que le personnel reviendra au bureau cinq jours par semaine.

Le travail hybride signifie que nous nous épuisons plus vite et plus vite que jamais. Malgré plus de deux ans de pratiques de travail à distance et hybrides, de nombreux dirigeants d’entreprise continuent de se bercer d’illusions en pensant que les travailleurs reviendront au bureau cinq jours par semaine. KPMG a récemment constaté que près des deux tiers des PDG des plus grandes entreprises mondiales prévoyaient que tout le personnel reviendrait à des routines de bureau de cinq jours dans les trois prochaines années. Chacun d’entre nous. Cela indique une croyance croissante qu’un retour au passé est imminent, mais – plus important encore – cela montre un décalage flagrant. Les politiques de travail à distance et hybrides introduites au début de 2020 étaient censées s’éteindre au fur et à mesure que le monde sortirait de la pandémie. Mais cela ne s’est jamais produit – car les travailleurs du monde entier n’étaient pas exactement en train de se précipiter pour retourner à la monotonie du trajet et à la culture du bureau.