Le travail hybride signifie que nous nous épuisons plus rapidement et plus violemment que jamais. Malgré plus de deux ans de pratiques de travail à distance et hybrides, de nombreux dirigeants d’entreprise continuent de se faire des illusions en pensant que les travailleurs reviendront au bureau cinq jours par semaine. KPMG a récemment constaté que près des deux tiers des PDG des plus grandes entreprises du monde prévoyaient que tous leurs salariés reviendraient à des routines de bureau de cinq jours dans les trois prochaines années. Chacun d’entre nous. Cela indique une croyance croissante qu’un retour au passé est imminent, mais – plus important encore – cela montre un décalage important. Les politiques de travail à distance et hybrides introduites au début de 2020 étaient censées s’éteindre à mesure que le monde sortirait de la pandémie. Mais cela ne s’est jamais produit – car les travailleurs du monde entier n’avaient pas exactement hâte de retourner à la lenteur de la circulation et à la culture du bureau banale.
« La Croisade acharnée d’un couple pour arrêter un tueur génétique »
En y repensant, cela aurait pu être un indice. Mais au début de l’année 2010, lorsque Kamni Vallabh a commencé
