Un tribunal civil de Bengaluru a ordonné à Wipro, prestataire indien en sous-traitance informatique, d’entrer en arbitrage avec son ancien directeur financier, Jatin Dalal, sur des accusations selon lesquelles ce dernier a violé une clause de non-concurrence en rejoignant le concurrent Cognizant. L’ordonnance a été rendue cette semaine, avec une copie [PDF] apparaissant sur le site d’actualités juridiques local LiveLaw. Dalal a travaillé comme employé chez Wipro pendant plus de 21 ans. Son départ a été annoncé le 21 septembre, avec effet à la fin du mois de novembre. Une semaine plus tard, Cognizant a annoncé qu’il avait recruté Dalal en tant que nouveau directeur financier, à compter de décembre. Cette nouvelle a suffi à Wipro pour déposer une plainte devant le tribunal de la ville de Bengaluru, affirmant que Dalal n’avait pas respecté son contrat de travail, qui l’empêchait de travailler pour 10 concurrents nommés pendant une période d’un an à compter de son départ de Wipro. Le prestataire de services informatiques a également réclamé 3 millions de dollars de dommages et intérêts, ainsi que 18 % d’intérêts annuels, à son ancien employé dans une action en justice déposée fin novembre.
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