Dans une conversation qui a suscité de nombreuses discussions, Narayama Murthy, le fondateur d’Infosys, a réitéré ses précédentes affirmations selon lesquelles des semaines de travail de 70 heures sont essentielles en Inde. Il est même allé jusqu’à sous-entendre que prendre des week-ends de congé était une approche erronée du travail. M. Murthy s’exprimait sur la chaîne de télévision indienne CNBC-TV18, lors du Global Leadership Summit qui s’est tenu à Mumbai.
La perspective de Murthy n’est pas ancrée dans un quelconque dédain pour les loisirs ou le repos. Il s’agit plutôt d’une philosophie façonnée par la croyance que l’Inde est encore en développement, qu’elle s’efforce encore de s’améliorer, et que, par conséquent, ses citoyens doivent faire des efforts supplémentaires. « Je ne crois pas à l’équilibre entre le travail et la vie privée », a déclaré M. Murthy, une vision à laquelle il s’identifie fortement et qu’il continue de défendre. Selon lui, la situation économique de l’Inde ne permet pas encore à ses citoyens de s’offrir le luxe d’un équilibre entre le travail et la vie privée.
Il admire et considère le Premier ministre Narendra Modi et son cabinet comme des parangons de labeur, citant leurs emplois du temps de travail rigoureux – le Premier ministre, en particulier, travaille un stupéfiant 100 heures par semaine. Le fondateur d’Infosys suggère fermement qu’une dévotion inférieure à celle-ci reflète un manque d’appréciation pour la tâche en cours – transformer l’économie de l’Inde.
Bien que ses points de vue aient suscité des débats parmi beaucoup qui prônent l’idée d’un arrangement équilibré entre le travail et la vie, la position résolue de Narayama Murthy souligne sa conviction que la tâche de la construction de la nation nécessite des sacrifices, en l’occurrence, sous forme d’heures de travail plus longues.
