L’Europe se rapproche de l’insistance pour que les travailleurs du secteur des services de divertissement soient traités comme des employés.

Des millions de contractuels pour les plateformes numériques – souvent appelés travailleurs du «gig» – pourraient bientôt être classés comme employés dans l’Union européenne. Le Conseil européen et le Parlement européen ont annoncé mercredi un accord provisoire, après deux ans de négociation, destiné à clarifier le statut professionnel de tels travailleurs. Ce sont les gens qui s’inscrivent sur des applications pour livrer des plats à emporter, faire des travaux de bricolage et effectuer d’autres tâches pour les utilisateurs. «Actuellement, la majorité des 28 millions de travailleurs de plateformes de l’UE, y compris les chauffeurs de taxi, les travailleurs domestiques et les livreurs de nourriture, sont formellement travailleurs indépendants», a expliqué Yolanda Díaz, vice-présidente espagnole et ministre du travail et de l’économie sociale, dans une déclaration. «Néanmoins, un certain nombre d’entre eux doivent respecter les mêmes règles et restrictions que les travailleurs employés. Cela indique qu’ils sont en fait dans une relation d’emploi et devraient donc bénéficier des droits des travailleurs garantis par le droit national et européen.» Selon une analyse de la Commission européenne de 2021, la plupart des 28 millions de travailleurs de plateformes de l’UE sont travailleurs indépendants, mais environ 5,5 millions d’entre eux pourraient être mal classés.