Bien que les entreprises de technologie aient annoncé de massives suppressions d’emplois l’année dernière, 2023 a été beaucoup pire. Les suppressions d’emplois ont largement dépassé les réductions de l’année dernière, alors que les géants de la technologie, notamment Amazon, Cisco, la société mère de Facebook, Microsoft, Google, IBM, SAP et Salesforce, ainsi que de nombreuses petites entreprises, annoncent d’importantes coupes dans leurs effectifs. Le problème : les grandes entreprises de la technologie ont effectué un recrutement massif pendant la pandémie, lorsque les verrouillages ont entraîné une ruée sur les produits technologiques pour soutenir le travail à distance et une augmentation des ventes en ligne, et se retrouvent maintenant confrontées à une baisse des revenus. Selon les données compilées par Layoffs.fyi, le suivi en ligne des pertes d’emploi dans le secteur de la technologie, 1 169 entreprises de technologie ont supprimé environ 260 238 postes en 2023, contre 164 969 suppressions d’emplois en 2022. Voici une liste – à mettre à jour régulièrement – des suppressions d’emplois les plus importantes que le secteur technologique a récemment connues. La troisième importante réduction des effectifs de Twilo au cours de la dernière année a entraîné la perte probable de 300 à 400 emplois dans la société de communications en nuage. Les plus touchés ont été les salariés des équipes commerciales du logiciel de centre de contact et des produits de données des consommateurs de Twilo. Dans une déclaration, Twilo a déclaré que les suppressions d’emplois étaient nécessaires pour «optimiser» les activités de technologie, de données et d’analyse de la société en vue de la croissance. Les salariés concernés ont bénéficié de 12 semaines de salaire en guise de package de licenciement, plus un paiement supplémentaire pour chaque année de travail dans l’entreprise. Les coûts des suppressions d’emplois et des indemnités de licenciement associées ont été estimés par Twilo entre 25 et 35 millions de dollars.
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