Licenciements techniques en 2023 : un calendrier

Bien que les entreprises de technologie aient annoncé des licenciements massifs l’année dernière, 2023 a été beaucoup pire. Les licenciements ont largement dépassé les coupes de l’année dernière, les géants de la technologie tels qu’Amazon, Cisco, Facebook, Meta, Microsoft, Google, IBM, SAP et Salesforce, ainsi que de nombreuses petites entreprises, annonçant des suppressions d’emplois massives. Le problème : les grandes entreprises de technologie ont fait une folie des embauches pendant la pandémie, quand les verrouillages ont provoqué une ruée sur les produits technologiques pour soutenir le travail à distance et une augmentation des ventes en ligne, et maintenant elles font face à des revenus en baisse. Selon les données compilées par Layoffs.fyi, le suivi en ligne des pertes d’emploi dans le secteur des technologies, 1 169 entreprises de technologie ont licencié environ 260 238 salariés en 2023, contre 164 969 licenciements en 2022. Voici une liste – à mettre à jour régulièrement – des suppressions d’emplois les plus importantes que le secteur a récemment connues. La troisième réduction importante de l’effectif de Twilo cette année a vraisemblablement entraîné la perte de 300 à 400 emplois dans la société de communications en nuage. Les plus touchés ont été les salariés des équipes de vente du logiciel de centre d’appels et des produits de données consommateurs de la société. Twilo a déclaré dans une déclaration que les licenciements étaient nécessaires pour « optimiser » la technologie, les données et les activités d’analyse de la société en vue de la croissance. Les salariés concernés ont bénéficié de 12 semaines de salaire en guise de indemnisation de licenciement, plus un salaire supplémentaire pour chaque année de travail dans l’entreprise. Les coûts des licenciements et des indemnités de licenciement associées ont été estimés par Twilo entre 25 et 35 millions de dollars.