LinkedIn a lancé une nouvelle fonctionnalité pour les utilisateurs premium qui utilise l’IA générative pour aider les chercheurs d’emploi à trouver de nouveaux rôles. La plateforme de médias sociaux, propriété de Microsoft, a débuté le chatbot IA, propulsé par le GPT-4 d’OpenAI, auprès d’un sous-ensemble d’utilisateurs premium américains le 1er novembre 2023. LinkedIn a déclaré que l’outil IA tirera parti d’un graphe de connaissances basé sur des données provenant de ses 1 milliard de membres et de 67 millions d’employeurs pour fournir aux utilisateurs des conseils sur la manière de personnaliser leur profil pour rendre les demandes plus réussies et évaluer si elles sont ou non un bon ajustement pour les rôles. L’IA analysera également les messages d’un utilisateur sur son fil d’actualité et suggérera des opportunités pertinentes que les utilisateurs auraient pu manquer dans leur recherche. Lei Yan, vice-président de l’ingénierie, a déclaré que l’objectif de la nouvelle fonction est de fournir une expérience personnalisée aux chercheurs d’emploi, adaptée à leur secteur et à leurs compétences.
« Les livres de Penguin Random House disent maintenant explicitement ‘non’ à la formation IA »
‘Écrit par Emma Roth, dont le portfolio couvre aussi bien les percées technologiques grand public, les dynamiques de l’industrie du
