Meta poursuit son ancien vice-président de l’infrastructure pour des allégations selon lesquelles il aurait volé des données de ressources humaines exclusives sur les meilleurs performers de l’entreprise, ainsi que des informations clés sur les partenaires de sa chaîne d’approvisionnement en centres de données pour les apporter à son nouvel employeur.
Dans une plainte déposée fin février devant un tribunal de l’État de Californie, le géant du logiciel allègue que Dipinder Singh Khurana a enfreint des accords contractuels, la loyauté et les devoirs fiduciaires en emportant des informations exclusives liées aux centres de données, à la chaîne d’approvisionnement et à la rémunération des employés de Meta vers une start-up de l’IA Stealth où il occupe un poste similaire à celui qu’il occupait chez Meta.
« Khurana a eu accès à des documents et informations propres, confidentiels, non publics et très sensibles de Meta auxquels seul un nombre limité d’employés de Meta peut accéder », indique la plainte. Celle-ci ajoute que les divulgations non autorisées nuiraient à l’avantage concurrentiel, notamment dans des domaines tels que l’IA, la technologie des centres de données, les opérations de la chaîne d’approvisionnement et la rétention des talents.
L’entreprise accuse Khurana de violation de contrat, de rupture du devoir de loyauté, de rupture du devoir fiduciaire, d’enrichissement sans cause et de violation de la Computer Data Access and Fraud Act de Californie.
Meta affirme que durant ses derniers jours en tant qu’employé, Khurana a fait pression sur ses subordonnés pour qu’ils lui fournissent des accords confidentiels avec des fournisseurs pour ses centres de données.
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