Microsoft crée un précédent en s’associant à un syndicat pour élaborer une politique d’IA

Microsoft a noué une collaboration avec le AFL-CIO, le plus grand groupe d’unions américain, représentant 60 unions et 12,5 millions de travailleurs, afin d’explorer les répercussions de l’intelligence artificielle (IA) sur les travailleurs, face aux inquiétudes croissantes concernant les pertes d’emplois liées à l’adoption croissante de cette technologie. La collaboration a été formée afin de partager des informations détaillées sur les tendances technologiques de l’IA avec les dirigeants syndicaux et les travailleurs et d’obtenir leur perspective sur le développement de l’IA afin de contribuer à façonner une politique publique qui prenne en compte les compétences et les besoins en matière de technologie des travailleurs de première ligne. « En travaillant directement avec les dirigeants syndicaux, nous pouvons nous assurer que l’IA sert les travailleurs du pays », a déclaré Brad Smith, vice-président et président de Microsoft, dans un communiqué de presse. Microsoft a investi 13 milliards de dollars dans OpenAI, le créateur de ChatGPT. Dans le cadre de cette partnership, un expert en IA de Microsoft conduira des séances d’apprentissage à partir de 2024. Microsoft travaillera également avec l’American Federation of Teachers pour explorer les opportunités de l’éducation professionnelle et technique afin de préparer les élèves à des emplois à haut revenu émergents. Microsoft organisera également des sommets du travail, qui permettront aux travailleurs et aux dirigeants syndicaux de travailler directement avec les développeurs de produits IA, les chercheurs et les dirigeants d’entreprise afin de lui permettre de développer une IA « axée sur le travailleur ». « Cette collaboration reflète une reconnaissance du rôle crucial que jouent les travailleurs dans le développement, le déploiement et la réglementation de l’IA et des technologies connexes », a déclaré Liz Shuler, présidente du AFL-CIO, dans le communiqué de presse.