Microsoft établit un précédent en s’associant à une union pour élaborer une politique d’IA

Microsoft s’est associé à l’AFL-CIO – le plus grand groupe d’unions américain, représentant 60 unions et 12,5 millions de travailleurs – pour explorer les impacts de l’IA sur les travailleurs, face aux inquiétudes croissantes concernant les pertes d’emplois liées à l’adoption croissante de cette technologie. La collaboration a été formée pour partager des informations détaillées sur les tendances de la technologie de l’IA avec les dirigeants syndicaux et les travailleurs et obtenir leur perspective sur le développement de l’IA pour aider à façonner une politique publique qui prenne en compte les compétences et les besoins en technologie des travailleurs de première ligne. «En travaillant directement avec les dirigeants syndicaux, nous pouvons nous assurer que l’IA sert les travailleurs du pays», a déclaré Brad Smith, vice-président et président de Microsoft, dans un communiqué de presse. Microsoft a investi 13 milliards de dollars dans OpenAI, le créateur de ChatGPT. Dans le cadre de cette partnership, un expert en IA de Microsoft conduira des séances d’apprentissage dès le début de 2024. Microsoft travaillera également avec l’American Federation of Teachers pour explorer les opportunités de formation professionnelle et technique afin de préparer les élèves à des emplois à haut revenu émergents. Microsoft organisera également des sommets du travail, qui permettront aux travailleurs et aux dirigeants syndicaux de travailler directement avec les développeurs de produits IA, chercheurs et dirigeants d’entreprises pour lui permettre de développer une IA « centrée sur le travailleur ». «Cette association reflète une reconnaissance du rôle crucial que les travailleurs jouent dans le développement, le déploiement et la réglementation de l’IA et des technologies connexes», a déclaré Liz Shuler, présidente de l’AFL-CIO, dans le communiqué de presse.