La mission d’adoption de l’IA générative au sein des organisations est probablement beaucoup plus élevée que ce que beaucoup réalisent lorsque l’on tient compte des outils que les employés utilisent en secret pour augmenter leur productivité. Cette « IA fantôme » est de plus en plus pesante pour les services informatiques, alors que les employés adoptent ces créateurs de contenu numérique. Soixante-dix-huit pour cent des employés « apportent leurs propres technologies d’IA » (BYOAI) au travail, selon une enquête conjointe de Microsoft et LinkedIn. Bien que l’étude reconnaisse que le BYOAI met les données d’entreprise en péril, elle minimise les dangers globaux auxquels les organisations sont confrontées en matière de sécurité des données. Que l’on qualifie cela de BYOAI ou d’IA « fantôme », ce phénomène est potentiellement bien plus préoccupant que l’utilisation non autorisée des applications cloud et mobiles qui l’ont précédé. En tant que responsable informatique, vous vous rappellerez de la tendance liée à l’apport du propre appareil (BYOD) qui marquait les débuts du smartphone grand public il y a 15 ans.
« Désarmer l’IA » : l’encyclique historique du pape Léon XIV, ClickUp remplace 22 % de ses employés par 3 000 agents IA et la Gen Z se révolte contre l’intelligence artificielle
Le pape Léon XIV publie Magnifica humanitas, première encyclique dédiée à la dignité humaine face à l’IA. ClickUp licencie 22 % de son personnel et déploie 3 000 agents IA. La Gen Z américaine hue les discours pro-IA. Google prépare ses Googlebooks et la Chine donne une identité numérique aux robots. Décryptage par Netz Informatique.