Comment Microsoft est dans une situation difficile. Il a besoin que le co-fondateur d’OpenAI et ancien PDG Sam Altman revienne à la tête de la jeune pousse ou qu’il travaille en interne chez le géant Azure. Les deux solutions sont gênantes, cependant : si Altman retourne chez OpenAI, des changements doivent être apportés pour empêcher qu’une nouvelle catastrophe se produise, le conseil d’administration du laboratoire et certains collègues devront probablement partir, et des questions seront posées sur la façon dont Microsoft, en tant qu’investisseur important d’OpenAI, a pu être totalement pris au dépourvu par cet effondrement. Et si Altman accepte l’offre de Microsoft et rejoint le géant du cloud, lui et ses partisans pourront-ils poursuivre la façon dont ils ont modelé l’apprentissage machine comme ils l’ont fait à OpenAI ? Ce qui est clair, c’est que Microsoft essaie actuellement de sauver la face. Il est en mode gestion des dégâts. Il a tout misé sur OpenAI, cela a explosé d’une manière extrêmement embarrassante, et il doit maintenant montrer qu’il maîtrise la situation. Il n’y a aucune garantie qu’Altman rejoindra le géant Windows ou même qu’il retournera chez OpenAI. La vaste majorité du personnel d’OpenAI – qui serait maintenant de 700 sur 770 – a promis qu’elle quitterait et suivrait peut-être Altman chez Microsoft à moins qu’il ne soit rétabli à OpenAI et que le conseil d’administration démissionne. Rien n’a encore été officiellement décidé ou expliqué. Ce saga prend des virages toutes les heures. Vendredi, le secteur des technologies a été stupéfait d’apprendre que le conseil d’administration d’OpenAI s’était retourné contre Altman. Après son licenciement, le panel a publié une déclaration condamnant le PDG maintenant démissionnaire, l’accusant de ne pas avoir été « franc de manière cohérente dans ses communications » avec le conseil d’administration.
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