Mike Hopkins, le vice-président principal de Prime Video et Amazon Studios, a déclaré lors d’une réunion interne récente à propos du mandat d’Amazon qui force les employés à travailler depuis le bureau plutôt que depuis chez eux : « Ça fonctionne… Je n’ai pas de données pour le prouver, mais je sais que c’est mieux ».
Il a ajouté que c’est la « croyance personnelle » du PDG d’Amazon, Andy Jassy, que c’est au bureau que les employés font leur meilleur travail.
Jassy partage cette croyance avec d’autres PDG de la tech, dont Elon Musk de Tesla et SpaceX, ainsi que Sundar Pichai de Google et Alphabet, ainsi que des leaders d’entreprise de divers domaines.
La déclaration de Hopkins révèle ce qui se cache réellement derrière ces mandats de retour au bureau : de l’irrationalité, spécifiquement une préférence pour la « croyance » au détriment des données.
Hopkins affirme qu’il n’a pas de données, mais il en a. Malheureusement pour lui, les données ne soutiennent pas sa « croyance ».
« Les livres de Penguin Random House disent maintenant explicitement ‘non’ à la formation IA »
‘Écrit par Emma Roth, dont le portfolio couvre aussi bien les percées technologiques grand public, les dynamiques de l’industrie du
