OpenAI a eu une semaine étrange. La société la plus en vogue en tech vient de voir la démission, le remplacement et la réintégration de son PDG vedette, Sam Altman, en l’espace de cinq jours. Cela a également entraîné, en raison de ce drame Altman, le remplacement et le remplacement de la plupart de son conseil d’administration. Au milieu de tout cela, presque tous les employés d’OpenAI ont menacé de démissionner, la société a passé en revue deux PDG intérimaires, Microsoft a créé une nouvelle branche d’IA dirigée par Altman de son propre chef, et nous avons tous fait face à la possibilité très réelle que la société de 80 milliards de dollars derrière ChatGPT s’effondre complètement. Et nous ne savons toujours pas vraiment pourquoi. Le chaos a commencé le 17 novembre, lorsque le conseil d’administration d’OpenAI a annoncé la mise à pied d’Altman, déclenchant plusieurs jours de négociations pour le faire revenir, comme le souhaitaient les employés de la société et son principal investisseur, Microsoft. Le 22 novembre, OpenAI a annoncé qu’Altman serait effectivement de retour en tant que PDG, et que la plupart des membres du conseil d’administration qui avaient voté pour sa destitution seraient remplacés. Ce n’est certainement pas ainsi que se déroulent habituellement les licenciements de PDG. Mais OpenAI n’est pas une entreprise traditionnelle. Elle est devenue une histoire de succès de la Silicone Valley à une époque où le secteur était considéré comme largement stagnant. Au cours de la dernière année, des milliers de personnes ont été licenciées dans des sociétés de technologie qui n’ont connu que la croissance. Puis est arrivée l’IA générative et ChatGPT, une nouvelle technologie qui est cool et excitante pour tout le monde, du consommateur moyen à l’une des sociétés les plus précieuses au monde. L’un d’entre eux, Microsoft, a rapidement accroché son wagon à OpenAI et à Altman, qui est devenu le garçon publicitaire de la révolution des milliards de dollars en IA. OpenAI, en tant que principal développeur de la technologie qui pourrait façonner la façon dont (ou si) nous vivons dans le futur, était en train de devenir l’une des sociétés les plus importantes au monde. Pendant quelques jours, cela ressemblait à une fin effective de cette entreprise. Aujourd’hui, cependant, l’ordre semble être rétabli.
« Les livres de Penguin Random House disent maintenant explicitement ‘non’ à la formation IA »
‘Écrit par Emma Roth, dont le portfolio couvre aussi bien les percées technologiques grand public, les dynamiques de l’industrie du