Remplir la lacune de productivité

De nombreuses entreprises du secteur des technologies font face à des vents contraires économiques, avec des coûts croissants et des pénuries de main-d’œuvre persistantes qui entravent leurs plans de croissance. En réponse, certaines entreprises, y compris un certain nombre de grandes entreprises de renom, ont annoncé des suppressions massives d’emplois. C’est une façon de réduire les coûts, mais cela peut finir par mettre une charge excessive sur le personnel restant. Les petites entreprises, en particulier, peuvent avoir du mal à réduire le nombre de leurs employés sans obliger leur personnel à assumer des responsabilités supplémentaires, ou à dire adieu à certains tâches cruciales. Dans cet épisode, Rory est rejoint par Sune Engsig, vice-président de développement de produits chez Leapwork, une plateforme d’automatisation des tests, pour discuter des changements stratégiques que les entreprises de technologie peuvent adopter pour atteindre leurs objectifs de productivité. « Vous serez surpris de l’attention que les dirigeants de niveau C accordent à l’assurance qualité. Cet analogye du fait qu’elle «courre dans le couloir, veuillez descendre là-bas» est très représentatif de l’accent mis sur l’assurance qualité et les tests au niveau des dirigeants de niveau C. C’est quelque chose qu’ils ont délégué complètement et entièrement, et encore une fois, si vous me le demandez, c’est parce qu’ils sous-estiment à la fois la complexité du domaine mais aussi son potentiel. »