La famille Reg souhaite présenter ses condoléances à Enrique Lores, PDG de HP, suite à la diminution de plus de 7% de son allocation financière en 2023, qui s’élève à 19,46 millions de dollars. C’est difficile d’être au sommet, comme nous l’avons déjà souligné, mais quelqu’un doit enfiler ces mocassins en cuir italien, s’installer sur la chaise longue de l’entreprise et transformer la paille en or. Ou, dans le cas de HP, vendre de l’encre pour imprimantes. Selon le Tableau Récapitulatif des Rémunérations (SCT) contenu dans l’énoncé des actionnaires mandataires de HP Inc pour 2024 [PDF] publié cette semaine, Lores a bénéficié d’une augmentation de salaire de base de 50 000 dollars, pour atteindre 1,3 million de dollars, de récompenses en actions et en options pour un montant de 15,86 millions de dollars, ainsi que d’un plan d’incitation annuel non lié aux actions pour près de 2 millions de dollars. Toute autre rémunération, comme la sécurité ou les déplacements, s’est élevée à un peu plus de 300 000 dollars. Cependant, suite à une réconciliation du SCT, HP indique que Lores a été « réellement payé » 12 858 597 dollars. Ce montant est supérieur aux 11 845 017 dollars qu’il avait « réellement reçus » en 2022. Notre geste excessif de générosité dans le premier paragraphe était superflu. Les actionnaires auront l’occasion d’assister à l’Assemblée Générale Annuelle le 22 avril pour voter sur divers sujets, y compris donner leur avis sur les salaires et élire les 12 directeurs mentionnés dans l’énoncé des actionnaires mandataires.
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