Si 2023 a été l’année où l’intelligence artificielle est devenue un sujet de conversation courant, c’est en grande partie grâce à Sam Altman, PDG de l’organisation de recherche en intelligence artificielle OpenAI. Altman, nommé « PDG de l’année 2023 » par TIME, a parlé ouvertement de son limogeage – et réintégration – en novembre chez OpenAI, de la façon dont l’IA menace de contribuer à la désinformation, et du potentiel futur de cette technologie en pleine évolution lors d’une conversation approfondie avec Sam Jacobs, rédacteur en chef de TIME, dans le cadre de l’événement « Une année dans TIME » qui s’est déroulé mardi.
Altman a partagé que son renvoi soudain de OpenAI mi-novembre s’est avéré être une expérience d’apprentissage, tant pour lui que pour la société dans son ensemble. « Nous avons toujours dit qu’un moment comme celui-ci arriverait », a déclaré Altman. « Je ne pensais pas que cela arriverait si tôt, mais je pense que nous sommes plus forts d’avoir traversé cela. » Lisez la suite : PDG de l’année 2023 : Sam Altman
Altman affirme que cette expérience a finalement renforcé l’entreprise et prouvé que le succès de OpenAI est le fruit d’un effort d’équipe. « Cela a été extrêmement douloureux pour moi personnellement, mais je pense que c’est formidable pour OpenAI. Nous n’avons jamais été aussi unis », a-t-il déclaré. « À mesure que nous nous rapprochons de l’intelligence générale artificielle, à mesure que les enjeux augmentent, l’aptitude de l’équipe de OpenAI à opérer dans l’incertitude et les moments stressants devrait intéresser le monde. » « Je pense que tout le monde impliqué dans cela, à mesure que nous nous approchons de l’intelligence supérieure, devient de plus en plus stressé et anxieux », explique-t-il au sujet de son licenciement. La leçon qu’il a tirée : « Nous devons apporter des changements. Nous avons toujours dit que nous ne voulions pas que l’AGI soit contrôlée par un petit groupe de personnes, nous voulons qu’elle soit démocratisée. Et nous avons clairement commis une erreur à ce sujet. Donc je pense que si nous n’améliorons pas notre structure de gouvernance, si nous n’améliorons pas notre façon d’interagir avec le monde, les gens ne devraient pas [faire confiance à OpenAI]. Mais nous sommes très motivés pour améliorer cela. »
