Si 2023 était l’année où l’intelligence artificielle est devenue un sujet de conversation courant dans les foyers, c’est en grande partie à cause de Sam Altman, PDG de l’organisation de recherche en intelligence artificielle OpenAI. Altman, qui a été nommé PDG de l’année 2023 par TIME, a parlé franchement de son renvoi soudain en novembre – et de sa réintégration – chez OpenAI, de la façon dont l’IA menace de contribuer à la désinformation, et du potentiel de cette technologie en évolution rapide dans une conversation approfondie avec le rédacteur en chef de TIME, Sam Jacobs, dans le cadre de l’événement « A Year in TIME » de TIME, mardi. Altman a partagé que son renvoi soudain de OpenAI au milieu du mois de novembre s’est avéré être une expérience d’apprentissage – à la fois pour lui et pour l’entreprise dans son ensemble. « Nous avons toujours dit que ce genre de moment viendrait », a déclaré Altman. « Je ne pensais pas qu’il viendrait si vite, mais je pense que nous en sortons plus forts. » Lisez la suite: PDG de l’année 2023: Sam Altman Altman insiste sur le fait que cette expérience a finalement renforcé l’entreprise – et a prouvé que le succès d’OpenAI est une affaire d’équipe. « Cela a été extrêmement douloureux pour moi personnellement, mais je pense que c’est excellent pour OpenAI », a-t-il déclaré. « Nous n’avons jamais été aussi unis. » « À mesure que nous nous rapprochons de l’intelligence générale artificielle, que les enjeux augmentent ici, la capacité de l’équipe OpenAI à fonctionner dans l’incertitude et les moments difficiles devrait intéresser le monde », a-t-il expliqué. « Je pense que tous ceux qui sont impliqués dans ceci, à mesure que nous nous rapprochons de plus en plus de l’intelligence super, deviennent plus stressés et plus anxieux », a-t-il expliqué de la façon dont son licenciement s’est produit. La leçon qu’il a tirée: « Nous devons apporter des changements. Nous avons toujours dit que nous ne voulions pas que l’AGI soit contrôlé par un petit nombre de personnes, nous voulons le démocratiser. Et nous nous sommes clairement trompés. Donc, je pense que si nous ne améliorons pas notre structure de gouvernance, si nous n’améliorons pas la façon dont nous interagissons avec le monde, les gens ne devraient pas [faire confiance à OpenAI]. Mais nous sommes très motivés pour améliorer cela. »
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