Si 2023 était l’année où l’intelligence artificielle est devenue un sujet de conversation courant dans les foyers, c’est en grande partie à cause de Sam Altman, PDG de l’organisation de recherche en intelligence artificielle OpenAI. Altman, qui a été nommé PDG de l’année 2023 par TIME, a parlé franchement de son renvoi soudain en novembre – et de sa réintégration – chez OpenAI, de la façon dont l’IA menace de contribuer à la désinformation, et du potentiel de la technologie en évolution rapide dans une large conversation avec le rédacteur en chef de TIME, Sam Jacobs, dans le cadre de l’événement « A Year in TIME » de TIME, mardi. Altman a partagé que son renvoi soudain de chez OpenAI au milieu du mois de novembre a été une expérience d’apprentissage – à la fois pour lui et pour l’entreprise dans son ensemble. « Nous avons toujours dit qu’un moment comme celui-ci viendrait », a déclaré Altman. « Je ne pensais pas qu’il viendrait si tôt, mais je pense que nous sommes plus forts après l’avoir traversé. » En dépit de cette expérience, Altman affirme que l’entreprise est devenue plus forte et que le succès d’OpenAI est un effort d’équipe. « Cela a été extrêmement douloureux pour moi personnellement, mais je pense que c’est excellent pour OpenAI. Nous n’avons jamais été aussi unis », a-t-il déclaré. « À mesure que nous nous rapprochons de l’intelligence générale artificielle, que les enjeux augmentent, la capacité de l’équipe d’OpenAI à opérer dans l’incertitude et les moments stressants devrait intéresser le monde. » « Je pense que tous ceux qui y sont impliqués, à mesure que nous nous rapprochons de plus en plus de l’intelligence super, deviennent de plus en plus stressés et anxieux », a-t-il expliqué de la façon dont son licenciement s’est produit. La leçon qu’il a tirée de cette expérience : « Nous devons apporter des changements. Nous avons toujours dit que nous ne voulions pas que l’AGI soit contrôlé par un petit nombre de personnes, nous voulions qu’il soit démocratisé. Et nous avons clairement eu tort. Donc, je pense que si nous ne améliorons pas notre structure de gouvernance, si nous n’améliorons pas la façon dont nous interagissons avec le monde, les gens ne devraient pas avoir confiance en OpenAI. Mais nous sommes très motivés pour améliorer cela. »
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