Si 2023 était l’année où l’intelligence artificielle est devenue un sujet de conversation courant dans les foyers, c’est en grande partie grâce à Sam Altman, PDG de l’organisation de recherche en intelligence artificielle OpenAI. Altman, qui a été nommé PDG de l’année 2023 par TIME, a parlé franchement de son licenciement soudain en novembre – et de sa réintégration – chez OpenAI, de la façon dont l’IA menace de contribuer à la désinformation et du potentiel futur de la technologie évoluant rapidement dans une conversation large avec le rédacteur en chef de TIME Sam Jacobs dans le cadre de l’événement « A Year in TIME » de TIME mardi. Altman a partagé que son renvoi brutal de chez OpenAI au milieu du mois de novembre a été une expérience d’apprentissage – à la fois pour lui et pour l’entreprise dans son ensemble. « Nous avons toujours dit qu’un moment comme celui-ci viendrait », a déclaré Altman. « Je ne pensais pas qu’il viendrait si tôt, mais je pense que nous sommes plus forts d’avoir traversé cela. » En savoir plus : PDG de l’année 2023 : Sam Altman Altman insiste sur le fait que cette expérience a finalement rendu l’entreprise plus forte – et a prouvé que le succès d’OpenAI est un effort d’équipe. « Cela a été extrêmement douloureux pour moi personnellement, mais je pense que cela a été excellent pour OpenAI. Nous n’avons jamais été aussi unis », a-t-il déclaré. « Alors que nous nous rapprochons de l’intelligence générale artificielle, que les enjeux augmentent ici, la capacité de l’équipe d’OpenAI à fonctionner dans l’incertitude et les moments difficiles devrait intéresser le monde. » « Je pense que tous ceux qui sont impliqués dans cela, à mesure que nous nous approchons de plus en plus de l’intelligence super, deviennent de plus en plus stressés et anxieux », a-t-il expliqué de la façon dont son licenciement est survenu. La leçon qu’il a tirée : « Nous devons effectuer des changements. Nous avons toujours dit que nous ne voulions pas que l’AGI soit contrôlé par un petit nombre de personnes, nous voulons le démocratiser. Et nous avons clairement eu tort. Donc, je pense que si nous n’améliorons pas notre structure de gouvernance, si nous n’améliorons pas la manière dont nous interagissons avec le monde, les gens ne devraient pas [faire confiance à OpenAI]. Mais nous sommes très motivés pour améliorer cela. »
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