Si 2023 était l’année où l’intelligence artificielle est devenue un sujet de conversation courant dans les foyers, c’est en bien des ways à cause de Sam Altman, PDG de l’organisation de recherche en intelligence artificielle OpenAI. Altman, qui a été nommé PDG de l’année 2023 par TIME, a parlé franchement de son renvoi soudain en novembre – et de sa réintégration – chez OpenAI, de la façon dont l’IA menace de contribuer à la désinformation, et du potentiel futur de la technologie en évolution rapide dans une conversation large avec le rédacteur en chef de TIME Sam Jacobs dans le cadre de l’événement « A Year in TIME » de TIME mardi. Altman a partagé que son éviction soudaine au milieu du mois de novembre chez OpenAI s’est avérée être une expérience d’apprentissage – à la fois pour lui et pour l’entreprise dans son ensemble. « Nous avons toujours dit qu’un moment comme celui-ci allait arriver », a déclaré Altman. « Je ne pensais pas qu’il allait arriver si vite, mais je pense que nous sommes plus forts après l’avoir traversé ». En savoir plus: PDG de l’année 2023: Sam Altman Altman insiste sur le fait que cette expérience a finalement renforcé l’entreprise – et a prouvé que le succès d’OpenAI est un effort d’équipe. « C’est extrêmement douloureux pour moi personnellement, mais je pense que c’est génial pour OpenAI », a-t-il déclaré. « Nous n’avons jamais été aussi unis ». « À mesure que nous nous rapprochons de l’intelligence générale artificielle, à mesure que les enjeux augmentent ici, la capacité de l’équipe OpenAI à opérer dans l’incertitude et les moments stressants devrait intéresser le monde », a-t-il expliqué. « Je pense que tous ceux qui sont impliqués dans ceci, à mesure que nous nous rapprochons de plus en plus de l’intelligence super, deviennent plus stressés et plus anxieux », a-t-il expliqué de la façon dont son licenciement s’est produit. La leçon qu’il en a tirée: « Nous devons apporter des changements. Nous avons toujours dit que nous ne voulions pas que l’AGI soit contrôlé par un petit groupe de personnes, nous voulons qu’il soit démocratisé. Et nous avons clairement eu tort. Alors je pense que si nous ne améliorons pas notre structure de gouvernance, si nous n’améliorons pas la façon dont nous interagissons avec le monde, les gens ne devraient pas [avoir confiance en OpenAI]. Mais nous sommes très motivés pour améliorer cela « .
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