Si 2023 était l’année où l’intelligence artificielle est devenue un sujet de conversation courant dans les foyers, c’est en grande partie grâce à Sam Altman, PDG de l’organisation de recherche en intelligence artificielle OpenAI. Altman, qui a été nommé PDG de l’année 2023 par TIME, a parlé franchement de son renvoi soudain en novembre – et de sa réintégration – chez OpenAI, de la façon dont l’IA menace de contribuer à la désinformation et du potentiel de la technologie en évolution rapide pour le futur dans une large conversation avec le rédacteur en chef de TIME, Sam Jacobs, dans le cadre de l’événement « A Year in TIME » de TIME, mardi. Altman a partagé que son renvoi brutal de OpenAI au milieu du mois de novembre a été une expérience d’apprentissage – à la fois pour lui et pour l’entreprise dans son ensemble. « Nous avons toujours dit qu’un moment comme celui-ci viendrait », a déclaré Altman. « Je ne pensais pas qu’il viendrait si vite, mais je pense que nous sommes plus forts après l’avoir traversé. » Lisez la suite : PDG de l’année 2023 : Sam Altman Altman insiste pour dire que cette expérience a finalement renforcé l’entreprise – et a prouvé que le succès d’OpenAI est un effort d’équipe. « Cela a été extrêmement douloureux pour moi personnellement, mais je pense que cela a été excellent pour OpenAI », a-t-il déclaré. « Nous n’avons jamais été aussi unis. » « Alors que nous nous rapprochons de l’intelligence générale artificielle, que les enjeux augmentent ici, la capacité de l’équipe OpenAI à fonctionner dans l’incertitude et les moments stressants devrait intéresser le monde », a-t-il expliqué. « Je pense que tout le monde impliqué dans cela, alors que nous nous rapprochons de plus en plus de l’intelligence super, devient plus stressé et plus anxieux », a-t-il expliqué de la façon dont son licenciement s’est produit. La leçon qu’il a retirée : « Nous devons apporter des changements. Nous avons toujours dit que nous ne voulions pas que l’AGI soit contrôlé par un petit nombre de personnes, nous voulons qu’il soit démocratisé. Et nous avons clairement eu tort. Alors je pense que si nous ne améliorons pas notre structure de gouvernance, si nous n’améliorons pas la façon dont nous interagissons avec le monde, les gens ne devraient pas (faire confiance à OpenAI). Mais nous sommes très motivés pour améliorer cela. »
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