L’industrie des technologies est secouée par la combinaison d’une économie difficile, de la pandémie de COVID-19 et de quelques erreurs évidentes de gestion des affaires. Et si cela a entraîné des suppressions d’emplois en 2022, les réductions d’effectifs ont malheureusement repris en 2023. Il peut être difficile de suivre ces mouvements, nous avons donc rassemblé tous les licenciements importants au même endroit et nous mettrons cette histoire à jour au fur et à mesure de l’évolution de la situation. Suppressions d’emplois à Ubisoft Montréal En début de mois de novembre, Ubisoft a licencié 98 personnes de son bureau de Montréal, considéré comme le foyer de l’équipe de développement interne la plus importante de l’entreprise. La majorité de ceux qui ont perdu leur emploi étaient dans les domaines de l’administration des affaires et des technologies de l’information. Dans son dernier rapport trimestriel sur les résultats, l’entreprise a indiqué qu’elle avait supprimé environ 1 000 emplois au cours des 12 derniers mois, y compris des suppressions d’emplois et le non-remplacement de salariés partis de leur plein gré. Cruise Cruise, la filiale de véhicules autonomes de General Motors, aurait informé ses employés en novembre qu’elle prévoyait de licencier certains d’entre eux. La nouvelle est tombée la même semaine que GM a rappelé l’ensemble de sa flotte de 950 robotaxis suite à une collision avec un piéton. Cruise n’a pas encore dit qui ou combien de personnes perdront leur emploi.
« Les livres de Penguin Random House disent maintenant explicitement ‘non’ à la formation IA »
‘Écrit par Emma Roth, dont le portfolio couvre aussi bien les percées technologiques grand public, les dynamiques de l’industrie du
