C’est une mauvaise semaine pour des milliers de travailleurs du secteur des technologies, avec plusieurs annonces de réductions d’effectifs pour le moment. Environ 50% des employés de Bandcamp ont été licenciés par Epic avant la vente du site à Songtradr, Stack Overflow a réduit son personnel de 28% et LinkedIn a montré à 700 personnes – en grande partie des ingénieurs – la porte, malgré les bons résultats de Microsoft. Nokia a quant à lui supprimé 14 000 emplois après une baisse des bénéfices et Qualcomm a licencié 1 000 personnes la semaine dernière. Tant qu’il y a eu des emplois, il y a eu des licenciements. Si le problème sera toujours présent, les dernières années ont vu ces rounds de suppressions d’emplois augmenter en taille et en fréquence. Ainsi, en cette semaine opportune et proche des coeurs de nos lecteurs, le Kettle se demande pourquoi les licenciements se poursuivent. Est-ce une simple mesure d’économie après la pandémie, de la cupidité des entreprises, les exigences de la Bourse ou même l’arrivée de l’IA pour prendre le relais de certains types d’emplois? Vous pouvez voir les journalistes du Register qui couvrent ces histoires dans la discussion ci-dessous. Nous avons une toute nouvelle version audio disponible ici (et à l’avenir), n’hésitez pas à vous abonner ou à la retrouver sur votre application de podcasts préférée.
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