Tu as toujours un travail à la fin de cette semaine? Tu as de la chance, car les licenciements touchent durement le secteur des technologies.

Il y a eu une mauvaise semaine pour des milliers de travailleurs du secteur des technologies cette semaine, avec plusieurs entreprises annonçant que les réductions d’effectifs se poursuivront pour le moment. Environ 50% du site Bandcamp ont été licenciés par Epic avant la vente du site à Songtradr, Stack Overflow a réduit son effectif de 28% et LinkedIn a montré à environ 700 personnes, essentiellement des ingénieurs, la porte malgré les bénéfices très importants de Microsoft. Nokia a quant à elle supprimé 14 000 emplois après que ses bénéfices aient chuté et Qualcomm a licencié 1 000 personnes la semaine dernière. Tant qu’il y a eu des emplois, il y a eu des licenciements. Si le problème sera toujours présent, les dernières années ont vu ces vagues de suppressions d’emplois augmenter en taille et en fréquence. Ainsi, en tant que sujet d’actualité et proche des coeurs de nos lecteurs, le Kettle de cette semaine pose la question de savoir pourquoi les licenciements se poursuivent. Est-ce une mesure d’économie post-COVID, de la cupidité des entreprises, les exigences de la Bourse ou même l’arrivée de l’IA pour prendre le relais de certains types d’emplois? Vous pouvez voir les journalistes du Register qui couvrent ces histoires dans la discussion ci-dessous. Nous avons une nouvelle version audio disponible ici (et à l’avenir), n’hésitez pas à vous abonner ou via votre hébergeur de podcasts préféré.